管理学基础包括的内容有：管理挑战,管理学的开创性思想,变革管理和冲突管理,激励,战略组织设计,管理决策,组织结构,建立组织的目标、计划及战略,培养创造性组织,社会责任和管理伦理,领导,理解内外环境,管理沟通,管理群体和团队,组织控制,运营管理,国际化管理,人力资源管理