智点人力资源管理系统关注如何改善员工治理、如何提升员工能力和如何引导员工思维，构建企业高效的组织能力，为企业提供响应公司战略、部门业务和员工职业发展的整体解决方案。

智点人力资源管理系统从科学的人力资源管理角度出发，涵盖了HR部门对员工的各项人事管理，从企业的人力资源规划开始，包括组织机构、个人信息、合同档案管理、考勤管理、人才招聘、岗位描述、员工培训与发展、技能、绩效评估、计件工资、薪资和福利、社会保险、各种休假管理、到离职管理等与员工个人相关的各类信息，并以共享的、易检索的方式储存到集中的数据库中，并提供各种查询统计功能与报表输出功能，不仅将企业范围内员工的信息统一地管理起来，而且能动态直观地反映企业人力资源的状况，为人力资源管理提供高效的决策支持。

智点人力资源管理系统支持多家主流考勤机厂家的刷卡机（集成通讯接口程序），可以直接与其刷卡机进行通讯，无需第三方接口的支持。同时提供通用接口，可以将任何刷卡机的刷卡数据导入到我们的系统中，进行数据分析处理，可以真正做到软件与刷卡机的有效分离，而不依赖单独的考勤机厂家。

智点人力资源管理系统数据接口是标准的、开放的，是事先预留好的，所以对各类手持设备和考勤机的输入数据是有效可以接收的，仅需要单独开发一个简单的数据接口即可。(该功能需二次开发)
　　
智点人力资源管理系统为企业提供的是一个一体化的企业信息化平台，支持企业的可持续发展。在产品设计上充分考虑系统的开放性和可扩展性。

智点人力资源管理系统内的基础数据、各种单据、以及所有的报表统计分析，都能够导出数据到EXCEL、TXT、HTML等格式文件中，进行更进一步的加工处理。同时，可以把外部的多种格式的数据导入到本系统中。

支持基于EXCEL的数据交换接口，支持与第三方软件的企业应用集成。平台的开放性满足新业务范围的扩展，由于智点人力资源管理系统采用基于框架的组件化设计，当出现新的业务时，只需填加新的业务组件即可。

系统具有动态负载均衡能力，有效支持硬件系统性能升级与数量扩充，通过增加服务器，利用服务器集群间的负载均衡，可以满足并发访问用户数的增长。