超易工资管理软件是非常容易上手使用的一个工资管理系统，主要涵盖工资管理、基本资料管理、系统维护三大模块，其中工资管理功能包括账套设置、账套人员设置、工资表、统计报表、计件工资、计时工资、月末处理等功能，还可设置工种、工序、银行代发、个税，避免人工数据处理错误，帮助公司发放工资更加精确。

软件特色

1、强大的导出导入功能：与.Excel格式文件实现数据完全互换，工资计算直接调用人事档案、考勤数据、各种应扣应付数据，完全避免人工数据处理；

2、统计报表：部门公司汇总表、部门平均工资汇总表、部门工资年报、员工工资汇总表、员工工资明细表、员工平均工资汇总表、员工工资年报、学历平均工资汇总表、部门年度工资台账、员工年度工资台账、员工工资表；

3、数据历史记录：系统自动保留所有以往的工资历史记录及调薪历史记录，提供完善的工资统计分析，为制定工资制度与调整工资结构提供依据；

4、工资管理与分析：灵活生成各类工资统计台帐，据客户的要求，打印出各种员工工资条、银行代发、部门工资；

使用方法

新建帐套：点击帐套上面的“增加”，然后填写帐套编码、名称和备注，即完成了新帐套的增加。然后选中该帐套，即可在下方对该帐套进行工资项目管理。

删除帐套：选中要删除的帐套，点击帐套上方的“删除”，出现是否删除帐套的提示信息，点击“是”，完成删除。

增加项目：用户可以在下方的“编码”、“名称”中增加项目(注意编码和名称要一一对应)。在“是否使用”中打钩的表示使用，不需要使用的则留空。在“工资类型”可以设置项目的类型(注意：选择“工资项目”的项目才会出现在计算公式中;需要计算的项目要设置为“计算项目”，所得税设置为“所得税项目”)。

另外，还有一种快递增加项目的方式：就是选中右键快捷菜单的“自动填充”，系统会自动把所有的项目都填充进来，然后再设置“是否使用”和“工资类型”。

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